¿Sabes cuáles son las principales preguntas y respuestas dentro de la entrevista de trabajo? En el artículo de hoy vamos a hablar de una de las pesadillas de los candidatos, las preguntas del reclutador.
Ven con nosotros para saber responder sin dolor de cabeza y que te vaya muy bien en el proceso de selección.
¿Para qué sirven las preguntas de una entrevista de trabajo?
Aunque sea obvio, algunos profesionales no entienden por qué se hacen tantas preguntas durante la entrevista y por eso no se preparan para responderlas.
Sin embargo, sepa que las preguntas son para que el reclutador lo conozca tanto como profesional como personalmente, después de todo, él nunca lo ha visto en su vida y necesita saber en aproximadamente una hora si encaja en el trabajo.
Así, estar preparado para las preguntas es fundamental cuando un profesional quiere salir bien en la entrevista y continuar en el proceso.
Preguntas clásicas y sus respuestas.
Hoy hemos separado para ti las 3 preguntas más frecuentes en las entrevistas y ejemplos de respuestas que puedes utilizar sin importar tu área de especialización.
Contame un poco sobre vos
¡Piensa, el reclutador no te conoce, no sabe cuál es tu historia y no conoce tu trayectoria! Así que no saber hablar de uno mismo es un grave error. Estimular este autoconocimiento y exponer datos interesantes sobre la vacante para responder a esta pregunta en la entrevista.
Ejemplo de respuesta: Hola, mi nombre es João, tengo 23 años y me estoy especializando en Administración de Empresas. Elegí este curso porque me gusta el día a día de este profesional y porque ya tengo algunas habilidades desarrolladas como el pensamiento crítico y la organización. Aparte de eso, cuento con dos cursos en el área de Windows y Excel que me garantizan el dominio requerido para el puesto. Yendo más allá, soy un profesional muy creativo y me encanta poner nuevas ideas sobre la mesa, además de trabajar en equipo y estar siempre en contacto con las nuevas tecnologías.
¿Por qué quieres trabajar con nosotros?
Este no es difícil, pero puede engañar a mucha gente. Eso es porque, por supuesto, el reclutador quiere conocer tus motivaciones, pero también analiza lo que has investigado sobre la empresa y si puedes alinear tus características con ello, convirtiéndote así en el candidato ideal. También sepa que esta es una de las principales preguntas que se hacen durante la entrevista de trabajo.
